— Каждая атомная станция уникальна в своем роде. Какие три самые яркие особенности есть у Калининской АЭС?

— Первая и очевидная особенность — различие в проектных решениях. Несмотря на то, что все четыре энергоблока эксплуатируются с водо-водяными энергетическими реакторами (далее — ВВЭР-1 000), каждый построен по своему проекту и отличается по составу оборудования. Это накладывает определенные требования к эксплуатации, ремонту, модернизации.

Во-вторых, отмечу использование тепловыделяющих сборок альтернативной конструкции. Благодаря этому новшеству удалось реализовать комплекс мероприятий по переходу на 18-месячный топливный цикл на уровне мощности 104%, также обеспечивается оптимальная скорость при перегрузке топлива при безусловном обеспечении безопасности.

Ну, и, наконец, близость к атомной станции городов федерального значения — Москвы и Санкт-Петербурга — предъявляет повышенные требования к организации работы с персоналом, привлечению молодых специалистов, обеспечению должной инфраструктуры в городе. рудовой коллектив. Это основной потенциал для нашего дальнейшего роста и развития.

— Сегодня уже никого не удивляет, что атомные энергоблоки работают гораздо дольше, чем предполагалось изначально. Для этого выполняется большой комплекс мер. Каковы перспективы у энергоблоков первой очереди и в дальнейшем — у блоков второй очереди?

— Энергоблоки № 1 и 2 первой очереди прошли процедуру продления срока эксплуатации в 2014 и 2016 годах соответственно. Согласно решениям Госкорпорации «Росатом» безопасность энергоблоков обоснована сверх первоначального проектного срока на 30 лет. Таким образом, в перспективе энергоблок № 1 будет эксплуатироваться до 2044 года, а энергоблок № 2 — до 2046 года. Однако, учитывая запасы надежности, заложенные в основное оборудование, есть возможность дальнейшего продления срока эксплуатации.
Конечно, для этого необходимо проведение огромного объема обосновыващих безопасность работ. Первые шаги уже сделаны — в настоящее время ведутся научно-исследовательские и опытно- конструкторские работы с расчетом продолжения эксплуатации до 15 лет дополнительно.
2024 год — знаковый и для энергоблока № 3: в декабре ему исполнится 20 лет. За 10 лет до окончания срока действия лицензии на эксплуатацию начат процесс подготовки к продлению эксплуатационного ресурса, который должен завершиться в 2034 году получением лицензии на продляемый срок. Энергоблок No 4 эксплуатируется в рамках проектного срока до 2041 года, далее его также ожидает процедура продления ресурса с учетом того, что безопасность реакторной установки блока уже обоснована в проекте на 40 лет от начала эксплуатации.

— Какие наиболее крупные модернизационные работы ожидаются в ближайшие 3−5 лет?

— Модернизация энергоблоков проводится непрерывно, поэтому трудно выделить какие-либо особенные проекты. В целом все они нацелены на повышение безопасности и устойчивости АЭС.

Из наиболее значимых стоит отметить работу на энергоблоке № 2, подготовка к которой уже началась. В 2028 году планируется выполнить комплекс мероприятий, аналогичный проведенному на первом энергоблоке, — с заменой кабельного хозяйства, электротехнического оборудования, автоматизированной системы управления технологическим процессом энергоблока.

Строительство здания тренажера энергоблока № 1 на площадке учебно-тренировочного подразделения также является важным для нас проектом. Завершение планируется в 2025 году. В итоге Калининская АЭС станет единственной в России четырехблочной атомной станцией с реакторами ВВЭР-1000, где для каждого энергоблока будет свой собственный полномасштабный тренажер.

 — В последние годы в обиход прочно вошли такие понятия, как энергосбережение, безуглеродная энергетика и бережливое производство. Насколько они применимы к Калининской атомной станции?

— Калининская АЭС наравне с другими атомными станциями России вносит свой вклад в рациональное использование и потребление энергетических ресурсов, реализуя мероприятия программы энергосбережения АО «Концерн Росэнергоатом». К ним относится экономия средств на собственное потребление тепловой и электрической энергии.

В частности, речь идет об утеплении современными материалами кровель и фасадов зданий, а также тепло- вых сетей и сооружений, находящих- ся на балансе Калининской АЭС, заме- не оконных блоков на более современные и энергоэффективные.

В целом у нас на объектах и в помещениях более 70% осветительных приборов заменены на светодиодные с низким потреблением электрической энергии. Также выполняются мероприятия по повышению энергетической эффективности производства, целью которых является увеличение выработки электроэнергии.

Что касается актуальной сегодня зеленой повестки, то атомная энергетика не имеет прямых выбросов СО2, а выбросы парниковых газов минимальны.

В настоящее время Калининская АЭС получила заключение независимого центра энергосертификации, подтверждающее, что вырабатываемая ею электроэнергия производится с помощью чистых, низкоуглеродных источников. Атомная станция стала второй по счету АЭС, которая имеет сертификат, подтверждающий ее принадлежность к низкоуглеродным генерирующим объектам.

 — На Калининской АЭС работают почти 3 500 человек, многие сохраняют ей верность десятилетиями. Какой он — коллектив атомной станции?

— Сегодня на Калининской АЭС работают 3 458 человек. Средний возраст составляет 42 года. 42 человека имеют стаж работы на предприятии 40 лет и более, а значит, они были свидетелями пуска юбилейного энергоблока.

За предыдущие 5,5 года на станцию принято 383 молодых специалиста, из них 164 человека — с ядерной специальностью. Больше всего молодежи к нам приезжает из вузов, с которыми налажено тесное сотрудничество. Это Ивановский государственный энергетический университет, Севастопольский государственный университет, Тверской государственный технический университет, Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Национальный исследовательский Томский политехнический университет.

— Кадровый вопрос актуален сегодня для всех сфер промышленности, атомная отрасль — не исключение. За счет чего удается удерживать опытных сотрудников и привлекать молодых?

— Я уже упоминал о плотном взаимодействии с вузами, совместная работа ведется в разных формах. Наши коллеги входят в состав государственных экзаменационных комиссий, оценивают дипломные работы выпускников, участвуют в Днях карьеры и Днях открытых дверей, рассказывают о преимуществах работы и мерах поддержки на атомной станции.
Должен отметить, что социальный пакет для молодых специалистов и предлагаемый уровень заработной платы у нас очень достойные. Сюда входят различные виды материальной помощи, оказание поддержки в приобретении жилья, реабилитационно-оздоровительные мероприятия и санаторно-курортное лечение, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного и спортивного комплекса, медицинские осмотры. На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодежи.

Опытных сотрудников на Калининской АЭС удерживают как стабильная высокая заработная плата, расширенный социальный пакет, так и, конечно, их патриотизм, любовь к родной атомной станции и Удомельской земле.

Подготовлено Екатериной КОЛЕСНИЧЕНКО
Фото из архива Управления коммуникаций